美国求职:Networking的长期价值
在美国求职过程中,很多人认为networking不重要,因为他们在早期的工作中主要依靠直接投递简历找到工作。作为一个喜欢交朋友的人,我认为networking不仅仅是找到工作的手段,而是一种长期投资。以下是几点关于networking的重要性和策略的分享:
1. 越往上走越需要人脉
早期阶段:
在找第一、第二份工作时,hard skill和实际经验可能更重要,因此人脉的重要性不那么显著。
管理层阶段:
随着职业的发展,进入管理层后,工作对领导力、社交能力和公信度的要求增加。此时,圈子里的人对你的评价和认可变得至关重要。
2. 不要小看任何一个connection
保持联系的机会:
任何一个工作上的connection都有可能在未来成为重要的人脉资源。无论是通过LinkedIn联系,还是参加行业活动,都不要放过任何保持联系的机会。
案例分享:
我曾通过LinkedIn联系了一位之前有过业务往来的投资人,告知他我辞职读MBA的计划。尽管之前交集不多,他邀请我参加了他们的happy hour,我因此获得了很多投资人的联系方式,并最终通过这些联系找到了一份新工作。
3. 善于表达和推销自己是种能力
职场表达的重要性:
在美国职场上,特别是金融和咨询行业,表达和推销自己比单纯的技术能力更为重要。虽然实力是保住工作的基础,但人脉可以帮你敲开更多的门。
克服对“靠关系上位”的偏见:
我们应试教育的背景可能让我们对通过关系获得机会持有偏见,但在实际职场中,networking是一个必不可少的技能。
总结
Networking是一种长期投资,尽管短期内看不到明显效果,但随着职业的发展,它的价值会越来越显著。通过不断建立和维护人脉关系,你可以获得更多的职业机会和资源。
常见问题(FAQ)
1. 为什么在早期工作阶段,networking显得不那么重要?
在早期工作阶段,招聘更注重硬技能和实际经验,因此直接投递简历和面试表现更为关键。
2. 如何有效地保持和利用人脉关系?
通过LinkedIn等社交平台定期联系和更新,参加行业活动和社交聚会,积极主动地与人保持联系。
3. 如何克服对networking的偏见?
认识到networking是职场成功的关键技能之一,不是“靠关系上位”,而是通过人脉获得更多的职业机会和资源。
4. 在networking过程中,如何推销自己?
自信地表达自己的职业背景和技能,展示你的价值,并积极寻找与对方的共同点和合作机会。
5. 如何在networking中保持真诚?
真诚待人,不仅仅为了获取利益而交往,通过实际行动展示你的诚意和能力。
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