如何转行成为产品经理（PM）：个人经历分享

产品经理（PM）是近年来非常火爆的一个就业方向，但在北美就业的产品经理中，只有9.7%是亚洲人，34.7%是女性。今天，我想分享一下我从软件开发工程师（SDE）转行成为产品经理的经历，希望能帮助到正在考虑转PM的朋友们。

我的背景

• 本科：计算机科学（CS）

• 职业经历：毕业后做了2年SDE

• 教育经历：完成了康奈尔大学的PM证书课程

• 实战经历：在SDE期间，替代了隔壁组离职的PM，帮忙顶替了4个月

转行PM的三大途径

1. 内部转岗

• 优势：北美公司招聘成本高，人才流失的代价大，所以更愿意让员工在内部换岗。

• 策略：

• 提早沟通：入职时就和老板提及未来想转PM的计划。

• 额外项目：参与公司内额外的项目，获得支持。

• Shadowing：在征得自己和PM老板的同意后，shadow PM的项目，了解他们的一天和所需技能。

• 结果：虽然因为headcount的原因内部转岗没成功，但选择了和老板一起跳槽。

2. 直接跳槽

• 挑战：没有PM经验直接跳槽成为PM会比较难。

• 策略：

• Side Projects：业余时间做一些side project，丰富自己的产品经历。

• 面试准备：阅读经典书籍如《Cracking the PM Interview》和《Swipe to Unlock》，并听《How I Built This》podcast。

• 结果：通过不断的项目积累和面试准备，增加转行成功的几率。

3. 读Master或MBA

• 优势：许多项目都有高达100%的PM就业率。

• 策略：

• 选择合适的项目：

• Master：推荐卡内基梅隆大学的MSPM。

• MBA：推荐西北大学的MBAi、康奈尔大学Tech MBA、纽约大学Tech MBA。

• 校园招聘：进入大厂的机会更大，同时还能认识很多新朋友。

• 结果：虽然耗时长，但能显著提高进入大厂的机会。

总结

转行成为产品经理有多种途径，无论是通过内部转岗、直接跳槽还是读Master/MBA，关键是不断积累相关经验和技能。在此过程中，主动沟通、参与项目和持续学习都是成功的关键。

常见问题（FAQ）

1. 内部转岗失败怎么办？

如果内部转岗失败，可以选择和老板一起跳槽，或者继续在现公司积累经验，同时寻找外部机会。

2. 如何丰富PM相关经验？

通过参与side project、shadow现有PM、完成相关证书课程等方式，丰富自己的产品管理经验。

3. 读Master或MBA的缺点是什么？

主要是耗时长且成本高，但能显著提高进入大厂和大公司的几率。

4. 哪些书籍和资源对转PM有帮助？

《Cracking the PM Interview》、《Swipe to Unlock》和《How I Built This》podcast都是非常有帮助的资源。

5. 如何在面试中展示自己的PM潜力？

通过展示你在side project、shadow PM、完成证书课程等方面的经验，来体现你的产品管理潜力和热情。

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