OPT自雇与创业路径指南

一、OPT第一年自雇

OPT（Optional Practical Training）第一年可以通过自雇来维持身份。以下是具体步骤和注意事项：

1. 注册公司：

• 找代理机构：几百美金即可完成公司注册，包括开银行账户和申请EIN（Employer Identification Number）。纽约地区大约一周内搞定。

• 公司运营：OPT第一年不要求收入，但公司业务最好与专业相关。年尾需报税。

2. 向学校报告雇主信息：

• 选择self-employed：确保向学校报告时选择“self-employed”。

• 注意事项：自雇无法延长OPT，也不能申请H1B。

二、OPT Extension和H1B及绿卡路径

如果有创业想法并想解决身份问题，考虑与有稳定身份且靠谱的合伙人合作，自己作为雇员，这样有机会延长OPT，申请H1B，甚至拿到绿卡。

1. OPT Extension要求：

• 公司合法运营：需有E-verify资格。

• 职务对口：员工的职位必须与专业相关。

2. H1B要求：

• 公司资质：公司需有足够资产负担H1B员工薪资，符合现行工资标准。

• 真实需求：需有真实的岗位和工作内容需求。

• 雇佣关系：需有真实的雇佣关系，员工职务与专业对口。

3. 绿卡申请路径：

• 普通路径（H1B➡️EB2/EB3）：公司需证明能持续运营并能负担绿卡员工薪资。通常需8-9年时间。

• L1A和EB1C路径：

• L1A条件：国内公司收购美国公司后，先在国内公司效力1年再派回美国。达到条件后可申请EB1C，预计3-4年内拿卡。

• 注意事项：需提前咨询律师并详细规划。

实际操作与建议

1. 自雇操作步骤：

• 公司注册：找代理机构处理注册、银行账户和EIN申请。

• 报告信息：向学校提交self-employed的雇主信息。

• 年度报税：年尾需要报税，即使公司没有运营收入。

2. 创业与身份路径：

• 合伙创业：与有稳定身份的合伙人合作，自己作为公司员工。

• 公司资质：确保公司有足够资产和合法运营资质。

• 职位安排：确保职位与专业相关，以便延长OPT和申请H1B。

总结

OPT自雇是第一年的解决方案，但无法延长OPT或申请H1B。如果有创业和解决身份的双重需求，建议与有稳定身份的合伙人合作，自己作为员工，确保公司资质和合法运营，从而逐步申请H1B和绿卡。

讨论与交流

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