中年职场困境：休息、家庭与工作的抉择

在美国工作10年，我的工资和三月奖金结果算是above average，总包达到18万刀。虽然不在高科技行业，但也比上不足比下有余。然而，我却感到非常疲惫，想离职休息一段时间。

当前困境

工作压力大

• 行业：Finance，事多压力大。

• 产假：当初生老二时产假只敢休六周，每周二从早上七点开会到中午十二点，曾多次早上六点送几个月大的老二去幼儿园。

• 职位变动：换到当前职位后遇到业务滑坡、老板作妖，但仍兢兢业业，今年的考核中上，获得了新老板的认可。

家庭责任重

• 孩子：老大已经八岁，脾气大，性格不坚韧，推不动她做任何活动。想回国度暑假陪她，但老公担心她的课外学习被耽误。

• 父母：继母刚诊断出乳癌，父亲脊柱问题严重，想回去陪陪他们，但也只能暂时。

• 经济压力：老公收入比我高一倍，但日常开销多，孩子的教育、父母的养老、提前退休的梦想让我们存不下钱。

考虑与决策

离职休息的诱惑

• 补偿：如果被裁员，可以拿点补偿休息一下。

• 无薪假：想请无薪假回国，但担心影响工作，可能导致丢掉工作。

离职的现实考量

• 家庭经济：即使老公收入高，但将经济重担完全转给他并不公平。如果婚姻不稳定，没有收入的我更是不敢想。

• 职业规划：裸辞后想自己做点小生意，但看了一圈，找不到能兼顾家庭又维持收入的事。

内心纠结

• 家庭 vs 工作：想陪伴孩子和父母，但也担心失去收入来源带来的不稳定。

• 经济 vs 自我：经济上支持家庭和父母，但个人疲惫需要休息，如何平衡？

• 未来不确定：如果辞职后，能否找到合适的工作或生意？婚姻是否稳定？孩子教育如何安排？

自我安慰与反思

• 感恩：虽然困境重重，但在很多方面我比其他人幸运。

• 听取建议：发帖求助，愿听取各种评论与建议。

总结

中年的困境无解，只能一步步走，尽力平衡工作、家庭和个人的需求。希望通过这篇帖子的分享，能得到更多的建议和安慰，也希望其他处于类似困境的人能够从中找到共鸣和解决办法。

标签：#北美生活 #职场日常 #裸辞 #中年