职场吐槽：在美国小城市工作中的中国人

在美国职场中，尤其是小城市的办公室里，中国人面临的挑战确实不少。以下是我观察到的一些现象和感受：

文化不包容

首先，文化上的不包容让人感到孤立。在这些环境中，“白白白白白黑亚白白白白白白白”的多样性缺乏，不少人对此心照不宣。大家可能会心一笑，但这对我们来说却是每天必须面对的现实。

表达与关系

其次，我们可能真的不如美国人会表达和拉关系。很多时候，在fishbowl等社交平台潜水，看到表现很拉但和领导关系很好的人没有被裁，而那些踏踏实实认真努力工作的同事反而被lay off，实在令人唏嘘。

作为一个staff，我和其他朋友一起瑟瑟发抖，希望layoff早点结束。我们也知道，很多事情我们改变不了。开心是一天，不开心也是一天，早点认清工作的本质是为了自己非常重要。千万千万要对公司“祛魅”，它绝对不值得我们为了它拼命干活、不惜伤害自己的身体。

职场建议

1. 保持平衡：不要为了工作熬夜加班，错过和家人朋友的快乐时光。因为就算你这么做了，也很难说你就是安全的了。

2. 寻找贵人：在职场中，老黄牛并不总是会收获回报。有时候，更重要的是有贵人愿意带你、保你。

3. 学会表达：虽然我们不一定能像白男一样bro来bro去，但适当的自我表达和展示自己的工作成果还是非常必要的。

总之，在美国职场中，我们需要找到自己的方式来平衡工作与生活，保持心理健康，同时尽量学习和适应不同的文化和社交方式。希望大家都能在职场中找到自己的立足之地。

这篇文章不仅适用于在美工作的中国人，也希望能给所有在职场中挣扎的人一些启发和力量。