拒绝H1B，利用EAD工卡在软件行业搞钱的策略

在H1B抽签日益艰难的今天，许多在美工作的外籍人士开始寻求其他方式来稳定自己的职业生涯并增加收入。利用EAD工卡（Employment Authorization Document）是一个不错的选择。以下是软件行业中几种不同工作形式的比较，帮助你找到最省税的赚钱方式。

软件外包的几种形式

1. W2 FTE（全职员工）

公司雇佣你为全职员工，享有公司提供的所有福利。

2. W2 Contractor（合同工）

公司雇佣你为合同工，但你依然通过W2表格报税。

3. 1099 Contractor（独立合同工）

你以自雇的形式成为合同工，通过1099表格报税，自行承担所有税务和保险费用。

4. C2C（公司对公司）

你成立自己的公司，并与客户签订合同。这种形式在市场上较少见，通常适用于有丰富经验的高级工程师。

收入和税务对比

以下对比基于几个假设：

• 单身，每年生活支出约5万美元

• 公司为全职员工提供5%的401k匹配

• FICA无上限（实际上限约为16万美元）

• 公司付9千美元医保，员工自付1千美元。1099和W2合同工需自行支付1万美元

• 每年10天节假日和4周带薪休假（W2合同工和1099合同工年收入会减去这部分工时）

• 客户选择这几种方式的总成本（client expense）

收入和税务简化对比

1. W2 FTE：公司承担大部分成本，员工享受全面福利，但税率较高。

2. W2 Contractor：收入相对较高，税率比W2 FTE略低，福利较少。

3. 1099 Contractor：收入最高，但需自行承担所有税务和保险费用。

优劣分析

• W2 FTE：

• 优点：全面福利，稳定性高。

• 缺点：税负较高，收入受限于公司政策。

• W2 Contractor：

• 优点：收入较高，税负比W2 FTE低。

• 缺点：福利较少，工作不稳定。

• 1099 Contractor：

• 优点：收入最高，灵活性强。

• 缺点：需自行承担所有税务和保险费用，无福利。

• C2C：

• 优点：收入潜力大，适合有丰富经验的高级工程师。

• 缺点：市场需求少，管理和法律风险高。

模型简化说明

• 企业雇佣W2 FTE的隐形成本，如办公室设备、提供食物、其他福利和法律风险未完全考虑。

• 如果目标是搞钱，在拥有丰富经验（YOE）之后，通过本职工作之外再做一份独立合同工或C2C可能比公司内晋升更划算。

结语

选择哪种工作形式取决于个人情况和职业目标。如果你的目标是增加收入且有丰富经验，考虑在本职工作之外再做一份独立合同工或C2C可能会更划算。不过，C2C的客户相对较少，更适合高级工程师。未来将进一步探讨这一领域。

标签：#我的海外生活 #硅谷生活 #湾区生活 #美国生活 #美国 #美国税务 #美国移民 #移民美国 #美国开公司 #湾区 #赚钱 #求职 #北美码农 #layoff #google #湾区码农 #美国报税 #湾区房产