在投行工作了三年多，我辅导了不少小朋友，见证了他们的成功与失败。有人拿到多个投行offer，有人屡败屡战，有人还没开始就已经失败了。我发现，那些能够进入业内顶尖投行（如高盛、Evercore）的OSG学员们，与成功的同事在性格与处事态度上有许多相似之处。

成功的投行人具备哪些特质？

1️⃣ 目标明确

从一开始就知道自己想做什么，有非常强的目标感。进入顶尖投行需要明确的目标，早早规划，并朝着正确的方向努力坚持。

2️⃣ 执行力强，不拖延

无论是重要的项目还是琐碎的任务，都认真干完。每个项目高效率、高质量地完成，提交前永远会进行多次检查，避免出现低级错误。

3️⃣ 包容性强

投行需要文武双全的人才。面对客户时需要外向和健谈，但在进行建模时又要能够静下心来钻研。

4️⃣ 情绪稳定

优秀的投行人具备强大的抗压能力和情绪管理能力，面对上级的批评不会太过情绪化。如果每件事都反思焦虑，精神会崩溃。

5️⃣ 主动性强

投行是一个优胜劣汰的环境，需要主动展示自己，自信大方地展示自己的能力和价值。

6️⃣ 口语表达精准

即使口语不像白人或ABC一样流利，但表达清晰，能够让听众精准理解她的观点。

7️⃣ 靠谱

这里几乎每个人都有光鲜的背景，但能够做事沉稳、在团队中建立良好声誉的人并不多。很多人眼高手低，真正厉害的人不仅能力强，还比别人更可靠。

8️⃣ 积极向上

在高压环境中依旧保持积极的态度，是非常难得的能力。永远有昂扬的生命力和正能量，能够感染身边的人。

关于“世界是个巨大的草台班子”

这句话可能是一种谦辞，但也可能是弱者的借口。如果你有“不切实际的梦想”，就要付出异于常人的努力，去向世界证明自己。

成功不是偶然，背后是持之以恒的努力和正确的方法。#投行 #金融求职 #留学生 #onestrategygroup #osg #osg求职 #金融 #投行 #osg中介 #北美求职 #留学生找工作 #华尔街