北美西海岸 vs 国内江浙沪 工作与生活的对比

1. Work-Life Balance

国外

• 上班时间：8-9点开始，无论是否在办公室，大家都会早早开始工作。

• 午餐时间：一小时，较短，习惯带饭，不外食。外食多为🥗和🥪。

• 下午茶：甜到发腻的🍪（一定要糖分超标）。

• 下班时间：5-6点，忙季7-8点。即使再晚也会先回家，部分原因是通勤不方便，公交结束且间隔时间长。

• 自由安排：回家后的时间自由安排，没有人监视。晚餐后去附近健身房运动再加班。大家边界感比较强，不会一定要一起吃饭或加班。

• 请假：即使在忙季，call in sick和dentist appointment的同事也完全不拉下，该请假就请假。

国内

• 集体行动：无论做什么都考虑一个“集体行动”。一起打车，一起吃饭，一起点咖啡，一起上厕所😄。

• 决策方式：等老板、经理决定，几乎很少单独行动。

• 加班：经常陪团队一起熬夜，很少单独活动。客户提供盒饭🍱（不能决定吃什么，习惯于不好意思开口）。

• 特定需求：不能喝冷水或吃辣的同事宁愿不吃，也不会说出来，害怕说出来更难受。

2. 通勤 🚗

国外

• 公共交通：大部分通勤依赖公共交通，没有打车报销的说法。打车不如国内方便，大冬天通勤时间1-2小时很常见。

国内

• 打车报销：晚上加班后打车一般可以报销，刮风下雨也不怕，相对安全。

3. 工作强度

国内

• 强度较高：工作强度确实比国外高很多。

• 原因：

• 优质客户群体较少。

• 财务系统自动化、规范化程度较低。

• 商业流程不规范化，手动模块占比大。

落实到工作体验来说，tie数这项活动占据了50%以上的工作时间，各种系统导出有问题，不能reconcile。

4. 人情世故

国外

• 边界感强：同事边界感较高。问how’s your weekend就是真的问一下，大部分人的周末都很精彩。

国内

• 疲于奔命：同事们周末当然是补觉，然后加一会儿小班，运动一下没了。

5. 工作本身

国外

• 系统和模块：所有系统和模块几乎都和财务挂钩，没有导出来的明细不tie的。

国内

• 工作体验：手动模块占比大，财务系统自动化程度低，需要花费大量时间处理tie数活动。

通过这次对比，可以更好地理解国内外在工作和生活上的差异，帮助那些在两地之间徘徊的朋友做出更明智的决定。无论你选择哪里，希望你都能找到适合自己的工作和生活平衡。#四大 #回流