一次启发性的采访：美国Biotech行业最大的孵化器Program Director的观点

采访背景

在近期的一次采访中，我有幸采访了美国biotech行业最大的孵化器的Program Director。这家孵化器以其极高的录取率（仅5%）闻名。在每天需要处理大量项目和会议的情况下，这位嘉宾为什么愿意接受我的采访邀请呢？

嘉宾观点：Paying Forward的心态

我曾经问过其他嘉宾类似的问题，但这位嘉宾的回答最让我感到自洽，她提到了“Paying Forward”的心态。具体来说，她解释道：

• 无私帮助他人：即使今天我对她没有直接的价值，她也不会有求于我，但“Paying Forward”的心态激励她在被需要的时候总是愿意伸出援助之手，尽可能帮助身边的人。

• 建立信任和互惠关系：这种心态让她在未来有需要时能够更坦然地去请求帮助，因为她已经给予了很多陌生人无私的帮助。

• 长远的影响：许多时候你会惊讶地发现，这些你无意中帮助的人可能在未来某一天成为各自行业中的佼佼者。你的社交网络在各行各业开花，那时你会惊讶于自己多年前埋下的种子竟然无心插柳柳成荫。

Networking文化的盛行

这种心态完美地解释了为什么networking文化在美国如此盛行。很多大佬正是抱着这种“Paying Forward”的心态，在年轻人身上投资。特别是在PE/VC（私募股权和风险投资）行业，走到最上层的人其实很少，圈子很小。或许未来的某一天，那些曾经打过networking call的人就会坐在桌子前，对着同一个deal谈笑风生。

结论

通过这次采访，我深刻体会到“Paying Forward”这种心态的重要性。它不仅能帮助个人建立广泛而深厚的社交网络，还能在未来带来意想不到的收获。这种无私帮助和互惠的精神是美国职场文化的一大特色，也是许多成功人士推崇的处事哲学。

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