从卖方到买方的职场转变：我的求职历程分享

自去年七月以来，我在针对Morgan Stanley Investment Management的前台Fixed Income Group的Portfolio Risk Quant职位进行了求职探索。在这段时间里，我经历了职场的艰难险阻，现在想与那些在这两年寻找机会的小伙伴们分享一些心得与经验。✨

关于我

A little bit about me，我之前在Morgan Stanley的中台风控组做着与风险分析相关的工作。经历几次重组后，我逐渐进入了非财务风险领域，然而这与我实际的兴趣渐行渐远。作为坚信“外事皆可成”的ENTJ，我决定开始转变，目标就是实现三个雄心勃勃的大跳跃：

• 从卖方转到买方
• 从风险分析转到风险量化
• 从中台转到前台

求职过程中的挑战

我在经历了Citadel和Millennium的面试后，虽然没有成功，但从中获得了宝贵的经验。为了最终获得Morgan Stanley Investment Management的前台offer，我付出了许多努力，以下是几点关键经验：

1. 深入了解金融产品

市场对专业人士的需求越来越旺盛，我努力丰富自己对各种金融产品的知识。固定收益一直都是关注的热点，强烈推荐大家看看Bruce Tucker的《Fixed Income Securities》这本书。📚

2. 精通Python编程

非常感谢Citadel和Millennium的技术测试，让我意识到自己的不足。我对面试过程中涉及的技术题目进行了深度研究，确保不在同一地方跌倒。所有的挑战题目我都清楚记录，帮助自己在下次的面试中更加游刃有余。🐍

3. 持续学习的动力

推荐使用Coursera的年度会员（$399），这不仅让我保持了学习的热情，也丰富了我的技能树。💻

4. 语言沟通技巧

面试中的语言表达至关重要，Citadel和MSIM都偏爱能够迅速清晰表达意思的候选人，而不是那些喜欢进行小话题的人。🗣️

5. 加强网络连接

虽然这是我比较欠缺的部分，但我强烈推荐大家去拓展人脉。Networking带来的价值远超过单纯的推荐，它还包括知识的分享。多进行冷邮件联系，准备好问题向行业大咖请教。📧

总结

寻找工作机会的过程充满挑战，但只要有明确的目标与持续的努力，总能找到属于自己的位置。希望我的经历能够给正在求职的小伙伴们带来一些启发与帮助！加油！💪

#offer #前台 #投行 #求职 #求职经验侃侃谈 #求职季