昨天惊闻team里一个年长的同事被裁了，这个同事在公司二十多年了，几乎是公司的最早的一批员工，大家都感到很惊讶。但是管理层还是无情的把他裁了，估计会赔一大笔钱吧。其实最近我们的team蓬勃发展，拿了越来越多的AI项目。我估计是因为这个年长同事年龄偏大，已经不再学习什么新技术，做的都是一些项目管理的工作，可能在管理层眼里谁都可以做，养着他又很贵，公司还要给他配很贵的BBA开，今年又背负着股东给的增加profit的硬性指标，就只能做出这样令人惊讶的裁员了。。又加深了我一直以来奉行的原则：雇主和雇员是互相利用的资源互换关系，要时刻保持自己身上的独特卖点，随时能炒老板鱿鱼找到更好的工作，不要让自己处于被动地位。#裁员#德国#德国职场#AI#欧洲