美国公司远程工作政策总结

🌏 美国公司“Work From Anywhere”政策总结

大家对 work from China 的关注度也太高了，非常感谢评论区补充信息的小伙伴们！为了帮助大家更便捷地了解和选择，特此总结了最新的公司远程工作政策，供大家参考。

💼 各大公司“Work From Anywhere”政策一览

• Apple：允许4周“work from anywhere”，只要团队同意，国内工作问题不大。
• Amazon：每12个月有一个月“work from anywhere”的机会，具体安排看组内规定。
• Google：提供4周“work from anywhere”机会，需考虑组里的敏感信息政策。
• Pinterest：一年有三个月“work from anywhere”，可惜不包括中国。
• Microsoft：由于在中国有办公室，可以选择work from China，但仍需看团队安排。
• Walmart：Walmart Global Tech 部门允许“work from anywhere”，包括中国。
• MasterCard：一年有20个工作日可以“work from anywhere”，包括中国。
• S&P Global：提供一年两个月的“work from anywhere”机会。
• Airbnb：全年可“work from anywhere”，部分组包括中国。
• Morgan Stanley：一年两次，一次可达30天的“work from anywhere”机会。

📝 其他公司政策补充

此外，还有一些公司如 eBay、NVIDIA、Flexport、PayPal、ZOOM、AMAT、Honeywell、TurboTax、Informa、TikTok、Visa、WeRide、Yelp、Lenovo、IBM 等部分岗位也可选择“work from anywhere”。

🔍 小贴士

需要注意的是，“work from anywhere”的政策不能一概而论，不同团队的规定可能大相径庭。有些涉及敏感信息的组确实无法选择在中国工作，因此建议与 HR 或自己的经理核实相关政策以避免误解。

🌟 总结

希望以上信息能帮助大家更好地理解远程工作的可能性与局限，欢迎大家补充和更正信息哦！ 👊

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