华尔街暑期实习避雷指南

今年华尔街/中环的暑期实习已经进入了新的阶段。根据市场的变化，我们预计今年的留用率会有小幅提升，尽管不如疫情期间的90%以上高峰那么让人惊喜。然而，实习生们仍面临不少挑战，有些同事在中期评估中因踩雷而收到负面反馈。为了帮助大家，这里分享一些常见的雷区及应对建议：

1. 干活粗心大意❌

注意细节是全职对实习生要求的重中之重。实习期间的任务通常不难，诸如制作PPT或更新模型的工作，但一些实习生因粗心大意，频频犯低级错误。这不仅会让全职员工耗费更多时间检查他们的工作，甚至拖慢项目进度。

2. 能Google的问题总是问人⁉️

提问是智慧的体现，但总是问一些可以通过简单搜索解决的问题，可能就会显得不够独立。这不仅打断了同事的工作流程，还会让人感觉浪费时间。在提问之前，建议先尝试独立寻找答案，真的解决不了再求助他人。

3. 过于注重coffee chat☕️

和同事建立联系固然重要，但过度依赖咖啡聊天的实习生可能会让工作效率受到影响。一旦需要干活却找不到人，给人留下不敬业的印象。合理安排时间，确保在关键工作时刻集中精力完成任务，是明智的选择。

4. 不够communicative💬

有些实习生可能因为害羞而不敢询问问题，他们往往只专注于手中的任务，却忽视了及时与全职员工沟通工作进度。这样的信息不对称可能对项目的进展和质量产生负面影响。鼓励大家定期汇报进展，也要在工作量过大时主动寻求帮助。

5. 私下套近乎过于personal㊙️

在职场上保持一定的专业界限是必要的。有些实习生在与同事相处时过于私人化，这可能会让人感到不适。维护专业形象，适度交往，更能赢得同事的尊重与信任。

希望以上的提示能帮助大家避雷，在紧张的实习中不断提升自己的硬实力，顺利取得全职offer。加油！💪

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