欧洲留学新政对留学生的好机会

在英国留学的学生们，或许可以将欧洲视作一份理想的Plan B，因为现在的工签政策利好频出‼️

丹麦的新人才政策 🇩🇰

今年，丹麦为加强国际招聘而推出的新人才政策，真是让留学生们喜出望外！以下是该政策中的两个亮点：

• 增加认可大学名单：新政扩展了高等教育人才的认可名单，便于更多留学生的申请。
• 留学生特权：拥有本科学位及以上的留学生，自动获得三年求职期，毕业后有权在丹麦工作长达三年。

瑞典的硕士工签政策 🇸🇪

去年，瑞典颁布了一项新政策，硕士留学生可以远程获取3至9个月的高素质人才工签。政策亮点包括：

• 学历要求：需有硕士及以上学位，并修满至少60个学分。
• 工资证明：申请者需提供每月 SEK 13,000（约 RMB 8,890）的收入证明，签证时长依据所提供的资金证明可在 RMB 30,000 – 90,000 之间。

此外，瑞典再次更新了该政策，表示所有非欧盟的申请者，其工签申请将在30天内完成审批！

荷兰的Search Year Visa 💼

在荷兰，由于人才缺口高达66%，因此对留学生的Search Year Visa签证要求进行了放宽。关键申请条件如下：

• 学历：硕士毕业不满3年（以毕业证日期为准），需提供IDW学历认证。
• 学校：需毕业于世界排名前200的高校。

更多欧洲国家的新工签政策

由于篇幅所限，德国、芬兰等国家的最新签证消息将在此略过。总的来说，欧洲的工签政策正在不断放宽，成功申请后留学的最高期限可达4年！

选择适合的签证 | 个人经验分享

值得注意的是，虽然一些国家看似放宽了门槛，但深入分析后会发现各国的具体标准迥异。例如：

• ✅如果你是IT或电信专业的硕士，瑞典可能是适合你的选择。
• ❌如果你的学校在QS排名200之后，则荷兰可能不那么合适。

因此，我结合欧洲各国的新政策，汇总了各国工签政策解读及申请攻略。建议大家在获取攻略后，仔细对照自身情况，衡量不同签证的优劣，以找到最适合自己的选择！

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