失去与希望：当黑人同事被裁员

如题，我们公司唯一的黑人同事被裁员了。这件事在我心里掀起了轩然大波，因为他不仅是我在公司里的挚友（bestie），更是和我一样是这个公司零星几个少数族裔（minority）之一。🤝

他给我的温暖

当我刚入职时，我的组员并没有表现出特别的热情。他是唯一一个每天会走到我的工位，跟我寒暄几句的同事。每当有团队午餐（team lunch）时，他总是主动坐在我旁边的人。在每次我一去办公室时，他都会对我笑脸相迎，这种温暖让我在一个陌生的环境中感到安全。🌟

裁员背后的无奈

没有任何裁员会根据员工的种族，但对于少数族裔而言，找工作本就尤为艰难。尽管我的黑人同事非常优秀，双硕士的学历让他在业界显得尤为出众，他是如此聪明、友善，但依旧无法改变他现在找不到工作的现状。这让我陷入了深深的思考：在这个充满竞争的职场中，平等是否真的能够实现？🤔

我与他的默默共鸣

这件事情让我体验到了唇亡齿寒的内耗与共情。对于我这样的国际人士来说，何尝不是一条退路，天高任鸟飞。但对于我的黑人同事来说，这里就是他的家。他无法改变现状，也无处可退。这样的现实令人心痛，也让我愈加反思职场中潜在的不平等。💔

重逢与祝福

今天早上，我在上班的路上偶遇了他，尽管心情沉重，他给了我一个大大的拥抱，依旧是他那样热情。他说他很高兴看到我恢复得很好，而且正在积极寻找下一份工作。这样的积极态度深深感染了我。在心中，我默默祝福他能够找到一份满意的工作，并保持这种乐观与快乐。🍀

总结

再见了，我的朋友。每一个少数族裔的故事都应被听到，每一次相遇都值得珍惜。在职场的每个角落，人与人之间的温暖，或许就是我们最渴望的连接与力量。💪

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