多伦多中餐馆的新模式:不收小费引发热议 🍽️
在加拿大,小费问题成为了热议话题。随着多伦多餐饮行业的变化,账单上的小费比例已经从 18% 提升到了 25%,甚至有些地方甚至达到了 30%。这让许多食客感到财务压力倍增。
开创者的勇气:WoodHouse BBQ的无小费政策
就在这样的背景下,多伦多的一家中餐馆——WoodHouse BBQ,决定颠覆传统,推出了不收小费的经营模式。自今年2月份起,这一创新举动迅速得到了顾客的支持,令业界震惊。
餐馆的老板Hong Dai和她的丈夫Jacky,在北约克的Yonge街与Sheppard附近扎根已有十二年。餐馆以“中国北方”为主题,特色菜品包括炭火烧烤羊肉、五花肉和鸡肉串。Dai女士表示:“我们是第一代移民,深知给顾客提供宾至如归的体验有多重要。”
员工利益的保障与创新激励
餐馆门口的标牌上赫然写着:“不再接受小费。”而是采取了利润分享和奖金激励制度。Dai承诺,员工的收入至少与之前相同,甚至能够更多。他们将营销预算的一部分转用于员工奖金,同时,每个月都会记录账目,每三个月进行一次利润分享。
她进一步解释道:“这个新起步的模式运行一个月以来,效果显著。随着业务的改善和利润的增加,员工反而得到了更多的实在好处。”
消费者反响与业内争议
作为大多伦多地区第一家不收小费的中餐厅,WoodHouse BBQ 收获了顾客的广泛支持。然而,当这一消息通过社交媒体传播后,也受到同行的批评。有评论认为,这一做法扰乱了餐饮行业的规则,对当地的饮食文化缺乏尊重。
尽管如此,许多顾客特别前来表示支持,认为商家终于考虑到了消费者的需求。这一新模式,也许正从某种程度上反映了时代的变迁与消费者心理的变化。
总结
在小费制度日益引发争议的今天,WoodHouse BBQ的故事无疑提供了一个新视角。无论是为顾客减轻经济负担,还是对员工收入的保障,这种不收小费的经营理念,都是对传统餐饮行业的一次大胆挑战。未来的餐饮市场,会不会因为这样的创新而发生变化呢?让我们拭目以待!🌟
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