结束与新开始：我的PwC之旅

在艰难的时刻，我与PwC的旅程画上了句号。今天的早晨，我们先由PAR分享了宏观情况，分析了当前的经济形势。💼 这让我更加意识到，职场中的每一次转折都是人生的一部分。

离职流程详解

接着，HR为我们详细讲解了离职方案，具体内容如下：

• 赔偿方案：采取的是n+1的模式。8月13日成为我的最后工作日。
• 薪资计算：n是取税前工资的平均值，1是取7月份税前工资和基本工资的较高者。
• 假期扣除：超休的假期需要从工资中扣除。
• 薪资发放：在8月1日至8月13日之间的工作时间，工资将正常发放并交纳社保。

流程参与

整个过程中，我全程通过线上参与和电话沟通，顺利确认了8月13日的最后工作日，同时也安排了在八月底的离职手续。📅 之后，我收到了一封邮件，里面包含了我的离职合同，并需要在线下签字后寄回。

感谢与告别

不想来回折腾的朋友们，可以参考以上流程，以帮助更顺利地结束职场的一段旅程。至此，我的PwC之旅正式结束。🌟 在这10个月里，我遇到了许许多多优秀的人，感谢你们的陪伴与支持。虽然舍不得大家，但还是要勇敢地说再见！

总结

每一次离别，都是为了新的开始。我期待未来在新的旅程中，继续探索更多可能性。感觉到职场的挑战，但也充满希望。祝愿所有正在经历相似过程的朋友们，勇往直前！

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