深入了解Amazon的行为面试（BQ）

在美丽的职场世界中，亚马逊（Amazon）无疑是星光闪耀之地。🌟 公司始终重视行为面试（Behavioral Questions，简称BQ）环节，即便是技术岗位，这一环节也占据了面试的高达70%。💡

什么是BQ？

BQ环节围绕着亚马逊著名的14条领导原则展开，特别关注候选人的软技能：领导能力、沟通能力、团队合作精神和问题解决能力等。⚠️ 事实上，北美许多公司的行为面试也是以亚马逊的BQ为蓝本。因此，若能妥善准备亚马逊的BQ，便有可能在90%的美国公司中游刃有余！‼️

亚马逊的14条领导原则

在准备亚马逊的BQ面试时，了解公司的企业文化与价值观是至关重要的，以下是14条领导原则的简要介绍：

• ✨ Customer Obsession – 顾客至上
• 🌍 Ownership – 主人翁意识
• 💡 Invent & Simplify – 创新与简化
• ✔️ Are Right, A Lot – 正确决策
• 🔍 Learn and Be Curious – 求知与好奇
• 👥 Hire and Develop the Best – 选贤育能
• 🏆 Insist on the Highest Standards – 坚持最高标准
• 🌐 Think Big – 大局观
• ⚡ Bias for Action – 积极行动
• 💰 Frugality – 节俭
• 🤝 Earn Trust of Others – 赢得信任
• 🔎 Dive Deep – 钻研精神
• 🗣️ Have Backbone; Disagree and Commit – 敢于谏言，服从大局
• 📈 Deliver Results – 交付结果

Amazon BQ面试指南

为帮助大家更好地准备面试，亚马逊官方整理出了一份详细的BQ面试指南，包括：

• ✅ Amazon行为环节所需的一切知识
• ✅ 14条原则对应的示例问题
• ✅ 回答问题的思路与答案示例
• ✅ 已成功上岸候选人分享的亚马逊BQ练习计划

准备充分，信心满满，便能在美职场中自信发光！✈️

总结

了解亚马逊的BQ面试不仅有助于在亚马逊获得成功，也能为你在其他北美公司的求职旅程中铺平道路。只要掌握这些策略与原则，未来一定能在职场中乘风破浪！💪

想要深入了解更多，请访问《Amazon BQ面试指南》，开启你的求职之旅吧！#美国求职面试 #留学美国 #Amazon #亚马逊 #北美求职 #北美留学生 #留学生求职