暑假工的奇遇：在NYU的求职旅程

随着假期的到来，许多人都在寻找暑期工作📅。不久前，我每天都在刷NYU的校园招聘网站Handshake，期望能找到合适的机会。今天，我的努力终于有了些许回报，我发现了一个有趣的RA（研究助理）职位，令人兴奋的是，招聘的supervisor还是位中国人🇨🇳！

一则让人惊讶的招聘信息

就在我怀着满心期待的情况下，细看招聘帖时，我的心情顿时跌入了谷底。尽管这个职位刚刚在六小时前被标注为“Fresh post”，但让我哭笑不得的是，它居然明天早上六点就截止申请！😱当下我以为自己看花了眼，感到很不解。

招聘时间短得惊人！

这种时长不超过24小时的招聘帖子究竟有什么意义呢？会不会只是招聘方在流程中遗忘了设置更长的申请时间呢？还是说，这背后其实早已有合适的人选待聘，发布这个招聘信息只是走个过场，满足某种形式上的要求？🤔

对求职者而言的思考

对于我们这些求职者而言，这样的招聘设置无疑是一种考验。我们不仅要快速反应，更要运气好才能及时看到这些机会⚡。在这个快节奏的求职环境中，我们如何在稍纵即逝的机会中抓住属于自己的那份呢？

总结

虽然这则招聘信息让我倍感困惑，但它也让我明白，求职不仅仅是一个简单的申请过程，而是一个充满挑战与机遇的旅程。未来的每一步，我都将保持警觉，快速行动，希望能在接下来的暑假里顺利找到理想的工作！🍀

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