美国CS市场动态：求职机会的回暖与挑战🌟

市场趋势概述

在2023年的6-7月份，求职市场显示出明显的回暖迹象。相比于5月份，工作的发布数量显著增加，许多猎头和大型公司的HR们亦开始主动联系求职者，着手挖掘人才。这一变化不仅让求职者感受到希望，也显示了行业复苏的趋势。

Intern Offer 和 Full-Time 机会

不少在之前申请过SDE岗位的同学们，通过改进后的简历成功获得了夏季实习的机会。而现在，许多实习生已经开始拿到回聘通知（return offers）。与早前几乎投递几百份简历却无面试的窘境不同，许多求职者在简历优化后，已经能够获得多个面试机会，甚至有些人在没有任何实习经历的情况下直接成功获得了全职职位。

市场仍有挑战

尽管整体市场逐步回暖，但一些挑战依然存在。首先，赞助公司（sponsor）的数量有所减少，求职者的面试标准（interview bar）也在不断提高。此外，一些大型公司开始逐步减少应届毕业生（ng）岗位的招聘，转而通过实习生来吸纳人才。因此，对于那些在校学习的同学们来说，寻找实习机会仍然至关重要。

未来展望

根据对2020-2024年北美SDE市场趋势的分析，市场预计将在2026年左右迎来大幅度的回暖。在此之前，职位发布和候选人之间的竞争仍将保持在一种“僧多粥少”的状态。换句话说，即使你自身的条件已经相当优秀，但市场上可能有更好的候选人，这使得机会显得更加珍贵。

坚持与机会

尽管面临挑战，只要我们坚持不懈，持续完善自己的简历和编码水平，机会依然是存在的。希望每位求职者都能抓住属于自己的机会，迈向更辉煌的未来！💪

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