高盛的多元化计划：Emerging Leaders Series

高盛近期推出了全新的

，这个项目特别友好于女性参与者，旨在培养未来的领袖。整个项目持续五个月，为参与者提供宝贵的投行经验。

项目亮点

• 表现优秀者可直接获得夏季自动录取机会，极具竞争优势！
• 相比于一些线上信息会，这个项目无疑为各位梦寐以求的投行经历增添了光彩。
• 你将有机会利用高盛的经历来提升你的个人简历，在未来求职中脱颖而出。

申请准备

为了帮助大家更好地申请这个项目，我们为大家整理了必备的简历模板和面试问题。👇

简历模板

在申请高盛的Emerging Leaders Series时，一个精心设计的简历是必不可少的。确保你的简历清晰、简洁，突出相关经验以吸引招聘官的眼球。

面试问题

了解潜在面试官可能会问的问题，并提前做好准备，将有助于你在面试中表现得更加自信。通过模拟面试来提高你的应对能力。

总结

高盛的Emerging Leaders Series项目为有志于投行的女性学员提供了一个无与伦比的平台，帮助她们在竞争激烈的金融领域中取得辉煌成就。如果你是留学生或初入职场的求职者，抓住这次机会，提升自己的能力，丰富你的职业经历！

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