摩根大通警告新员工不要接PE offer

从投资银行到私募股权：一条常见的职业道路对于许多投行（IBD）分析师来说，私募股权（PE）无疑是一个热门的职…

8月 27, 2024

3-5 分钟

从投资银行到私募股权：一条常见的职业道路

对于许多投行（IBD）分析师来说，私募股权（PE）无疑是一个热门的职业去向。想要从投资银行转到私募股权的你，可能会遇到两种招聘方式：on-cycle recruiting和off-cycle recruiting。

所谓的 on-cycle PE recruiting，是指许多大型私募股权公司在每年9月为其PE助理班招募第一年投资银行分析师的过程。通常，这一过程会在分析师完成培训后进行面试周。

然而，竞争激烈的大环境下，招聘早已提上日程。在7月中下旬，一些私募股权公司就开始进行面试，力争抢占人才。

相比之下，off-cycle recruiting的时间则较长，通常需要几个月来完成。面试官在这一过程中会更深入地评估候选人的适合度和批判性思维能力。成功通过off-cycle面试的候选人，通常会在几周内开始致力于新的PE工作，而不需要经历像on-cycle那样漫长的等待。

由于私募股权行业竞争激烈，像摩根大通（JPM）这样的公司感受到了压力。为了防止流失优秀人才，他们发信给新入职人员，提醒若已接受PE的offer，需及时告知自己的经理。这一做法旨在妥善处理项目中可能出现的利益冲突，并可能影响员工的就业状况。

从投资银行到私募股权的转型虽然充满挑战，但也是通往职业发展的重要一步。了解招聘流程和行业动态，将帮助你在职场中更好地规划未来！💼✨