在盖茨基金会的实习体验

从MBB来到盖茨基金会的 extern 已经一个多月了。北美的 MBB 提供 6 个月到一年的时间，让咨询师可以体验自己感兴趣的行业。选择的实习地点五花八门，有许多人选择去初创企业、大型科技公司，或是其他战略职位。

我的职业目标

我最开始加入 MBB 的目标是锻炼几年，随后跳槽到大型慈善机构、基金会或影响力投资的领域，专注于性别赋权方向。盖茨基金会与我所在的公司有着良好的关系，对我来说，这无疑是一次完美的实习体验。盖茨基金会每年捐赠 80 亿美元，主要通过赠款形式，支持各大国际组织、非营利机构和研究机构。

基金会的结构

盖茨基金会分为几个大部门，其中最大的部门是全球健康（Global Health），主要关注各种传染病和疫苗（例如艾滋病、小儿麻痹、疟疾等）。基金会的职能主要有两类：

• 项目官员（Program Officer）：负责寻找和对接资助对象（grantee），管理具体投资，这些人通常在某一领域具有博士学位或在公共卫生行业拥有丰富经验。
• 战略官员（Strategy Officer）：如我目前的职位，负责制定各个部门的投资方向。实际上，我见到的战略官员中，有 95% 是 MBB 的 extern 或前 MBB 咨询师。

性别平等部门的工作

我所在的部门是基金会最新成立的性别平等支柱（Gender Equality Pillar）。GE 下面涵盖了多个不同领域，例如产妇、新生儿健康、家庭计划等。我所在的小组主要关注数字连接性（digital connectivity）🌐。

尽管新闻报道着各种新科技、算法和人工智能，但全世界仍有 26 亿人没有使用互联网的渠道。即使在现有的互联网用户中，性别差异也显著。在发展中国家，互联网使用和拥有手机的性别差异高达 15%。这意味着这些女性无法参与互联网经济，利用互联网改善自己的生活。

工作的目标

我们的目标是：1）投资研究，以更好地理解数字性别差距；2）寻找有效的干预方法，以帮助缩小这一差距✋。在西雅图的一个月中，我感受到了工作的意义，也享受到了朝九晚五的生活，同时见证了 Melinda 的离开。

总结与互动

虽然字数有限，今天就先写这么多！如果大家有任何问题或感兴趣的内容，欢迎留言告诉我❤️。#职场生存有感 #MBB #管理咨询 #北美跳槽 #北美职场 #盖茨基金会