咨询律师前的常见问题：德勤裁员与H1B撤回

在咨询律师之前，了解一些与德勤裁员及H1B签证相关的问题，是每位面临职场变动的朋友所关注的。我们一起来探讨一下这些常见问题，帮助你更好地理解情况！✨

问题1：德勤裁员后的severance paycheck与之前的paycheck有何不同？

有朋友好奇，德勤裁员后收到的severance paycheck是否与之前的paycheck相同？这类支付通常会在工资单上标记出”severance”或其他相关词汇。具体取决于公司的政策，有些公司会在支付记录中明确列出，而另一些可能不会。但总的来说，通常是可以看出这与正常工资的区别的。💼

问题2：H1B撤回通知的提交时间

关于德勤或其他公司，通常多久会向移民局提交H1B的withdraw notice呢？这一过程的时间差异可能挺大。一般来说，企业会在员工的continuance结束后不久提交撤回通知，但具体时间又受企业政策及个人情况的影响。对于经历过这一情况的朋友们，分享你的时间参考，会非常有帮助哦！📅

问题3：H1B撤回通知上的最后就业日期

在H1B撤回通知上，最后的工作日期是写paycheck的最后一天，还是提供服务的最后一天呢？对此询问了两个律师，结果却得到了两种不同的说法。这确实让人疑惑不已！一般来说，最后工作日期通常是指实际提供服务的那一天，但为了准确无误，建议还是咨询专业律师，根据你的具体情况做出判断。🔍

总结

无论是面临裁员，还是处理H1B签证的变更，了解相关信息都是至关重要的。希望这篇文章能帮助你更好地掌握相关知识，提升自己做出明智决策的能力。在这个不确定的时代，保持信息透明与沟通是非常重要的。如果你有更多问题或经验，欢迎在评论区分享！💬

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