加拿大新移民政策：对临时外国劳工的新规解读 📢

在近期的动荡中，加拿大总理特鲁多宣布了针对临时外国劳工的新规，旨在减少低薪工人的数量，这标志着移民政策的重大转变。⚠️新的移民规定将于2024年9月26日生效，具体内容如下：

1️⃣ 拒绝特定LMIA申请

新规下，加拿大将拒绝失业率为6%或更高地区（如大温地区、大多地区、大蒙特利尔地区）的低薪临时外国工人的LMIA申请。🌟这意味着某些地域的工人将面临更大的申请难度，难以获得工作机会。

2️⃣ 限制雇主雇佣外籍工人的数量

雇主现在只能从临时外国工人计划中雇用10%的劳动力，之前的比例为20%。⭕️需要注意的是，这里的外籍工人主要是指LMIA工签持有人，毕业工签、配偶开放式工签和桥梁工签等其他类别不受此限制。

3️⃣ 削减LMIA工签的有效期

通过低薪流程项目雇用的工人，最多只能获批一年的工作许可，相较于之前的两年明显减少。🌟这意味着低薪工人的职业稳定性进一步降低，更新签证将成为一大挑战。

经济及就业市场的变化 👨‍✈️

特鲁多表示：“他们曾经帮助过经济发展，但如今的经济与两年前有所不同。通货膨胀率开始下降，就业率上升，我们不再需要那么多外国临时工。”💥这重申了当前的临时工政策与过去的不同，标志着移民政策的收紧。

终结“是个人就能拿PR”的时代

随着政策的收紧，移民加拿大的难度显著增加。从移民配额的削减、网申的停止，到低薪LMIA的收缩，现如今，加拿大市场仅需求以下三类人才：

• 📛紧缺职业劳动力
• 📛高学历人才
• 📛创业者

虽然新政策带来了更多挑战，但依然有机会可寻。如果你属于大龄、没有语言成绩或工作经验不匹配的人群，🔥考虑通过旅转工的方式申请工签，可能是目前的最佳选择。

提升技能与语言，寻找合适的雇主 👍

如果机会稍纵即逝，建议大家趁此机会提升自己的语言能力和专业技能，以便更好地适应变化市场，并寻找合适的雇主。移民舞台依然存在，而成功的关键在于不断进步与适应。

总之，加拿大的新移民政策向我们传递了一个信号：在这片希望的土地上，要想抓住机遇，唯有不断提升自我。#加拿大pr#移民#雇主担保#加拿大移民#枫叶卡#移民加拿大#加拿大移民新政#加拿大签证#LMIA#曼省雇主担保