假日季招聘热潮正在席卷美国 🎉

随着假日季的临近，美国主要零售商和快递公司正在加紧招聘，为消费者提供更好的服务。在这个繁忙的季节，各大企业纷纷发布招聘计划，让我们来了解一下最新动态。

UPS的季节性招聘计划 🚚

UPS计划在假期前雇佣超过12.5万名季节工。令人惊喜的是，近75%的季节性职位不需要面试，申请者仅需10分钟便可获得录取通知！

• 包裹处理员的基本工资为每小时21美元
• 司机的基本工资为每小时23美元

此外，现有UPS员工若推荐季节性工人，还能额外获得250美元的奖金！

Aldi的全美招聘计划 🛒

杂货连锁店Aldi本月宣布将在全美招聘1.3万名商店和仓库员工，以应对即将到来的假日季。值得一提的是，Aldi已经提高了全美的平均起薪：

• 商店岗位起薪为每小时18美元
• 仓库岗位起薪为每小时23美元

Target的招聘计划 🎯

零售巨头Target计划在假期期间招聘10万名季节工，帮助处理订单提货、上架和采购等工作，为消费者提供更好的购物体验。

其他主要公司的招聘动向 📦

除了UPS和Aldi，FedEx和Amazon等主要公司每年也会雇佣数千名季节工。不过，这两家公司尚未透露今年的具体招聘计划。与此同时，Macy’s计划招聘31500名假期工人，而Bath & Body Works则计划招聘32700名季节工。

招聘的市场前景 📉

今年，由于美国就业市场疲软和消费者支出紧缩，假日季的招聘热潮有所放缓。预计零售商将在今年第四季度新增52万个岗位，较2023年的56.42万有所减少。

总结 🔍

假日季的招聘热潮为求职者提供了丰富的机会，虽然招聘市场面临挑战，但许多大型零售商仍在积极寻找合适的人才。如果你在寻找假日工作，现在是一个不错的时机！

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