留学生在华人公司中的一年多噩梦

离职+入学+拿新offer，终于尘埃落定，想来聊聊留学生们的痛苦经历：在没有选择的情况下，到底要不要加入华人公司呢？😞😞😞

追寻H1B的诱惑

去年年底，我在H1B的诱惑下，结束了两份轻松的兼职，全职加入了一家华人公司，没想到这竟是悲剧的开始。在经历了八个月的兼职和隐隐约约的PUA中，我这个性格大条、像泥头车的人，总觉得事情有些不对劲，却始终未能引起重视。毕竟，任务必须完成：画图、发帖，诸多责任让我难以喘息。

全职工作的噩梦

然而，一开始全职的工作就让我感到不安，脑海中的警告声如同高频音般刺耳。微管理（Micro-managing）+ 对工作项目的无知（更确切地说，是完全不懂） + 自以为是的领导，使我连礼貌的微笑都难以维持。原本是个享受团体作业的愉快划水者，我竟被逼迫得像个ENTJ去推动反馈！原来在学校的团队合作中，大家都能轻松愉快地输出，何以至于在职场却变得如此艰难？

面对不满的现实

每天的工作时间是9:00到18:30（午饭一小时，懂的都懂），还鼓励无偿加班，通勤时间长得惊人（足足1小时）。身处那样的环境，让我看到的工作成果简直糟糕透顶。💩 冷冷的纽约冬天，我早上醒来时，时常问自己：“我是谁？我在这里做什么？”🙃🙃🙃🙃

内心的挣扎与怀疑

身为一个外向，偶尔陷入虚无的我，尝试友善但又直言不讳，正被这一切搞得人畜不分，更不要提身边一些敏感的同事，竟会开始怀疑自己的能力，难道设计专业的毕业生真的比那些工作几十年的前辈还不如？当然不是！这样的管理毫无有效性，却只会看人选人，选中的人都很负责但又心软，结果就是反复的打压与PUA。

总结：值得选择吗？

总之，除非迫不得已，对自己的抗压能力有足够的信心，建议留学生在选择工作机会时仔细考虑，不妨考虑回国的选择！在这段经历中，未必能学到任何有用的东西。
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