求职焦虑：美本新生与二年级生的心声

在美国的校园中，我从未见过美本的freshman（新生）和sophomore（二年级生）对求职如此焦虑过。雷哥我也讲句实话吧。🌟

求职中介并非必选项

大家要明白，很多你们在社交平台上看到的学长学姐们，他们成功上岸，并不是因为请了中介，而是因为他们本身就是被筛选过的最容易上岸的候选人：

• 1. HYPSM（哈佛、耶鲁、普林斯顿等名校）
• 2. 英语接近Native
• 3. 女生 / LGBTQ
• 4. Polished by nurture/ upbringing（家庭背景优越）

他们上岸并非因为签约了中介机构。即便不签，你觉得投行会放弃一个Harvard / Yale / Princeton的小伙伴吗？他们可都是Pitch Book 和 Deal Team中的珍贵资源！💼

求职辅导的重要性

当然，求职辅导在这个过程中更像是一种辅助，帮助你识别自己的盲点。因为整个招聘过程的确是一场toxicity的游戏，焦虑和不安会降低你的判断能力。

警惕被利用

但请千万不要因此被他人利用。如果你认为交了几万刀美金就可以autopilot（自动驾驶）求职，那么一年后你可能会发现自己是那些在社交平台上哭诉的人当中，最惨的那个。😢

自我救赎的重要性

在白人堆里求学、求职、求生十余载，雷哥总结出一条最深刻的道理送给大家：

只有你才能当你自己的救世主！💪

总结

在美国的求职市场上，虽然外部资源看似丰富，但真正的成功在于自身的实力与准备。祝福每一位正为未来奋斗的学子，无论是在纽约大学、加州大学伯克利分校，还是其他名校，都能坚定信念，创造属于自己的精彩未来！🌈

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