加拿大最新就业形势分析 🇨🇦

最新数据显示,加拿大的全国平均失业率已经创近8年来的最高水平,达到6.8%。其中,经济实力最强的安大略省在6月的数据显示,失业率高达7%。许多人在求职过程中感受到,投递简历就像石沉大海,利用推荐也更多依赖运气,而面对面试时,经常需要与众多内部候选人竞争,让人感到希望渺茫。

入门级职位的竞争日益激烈

这种情况下,尤其是entry level的工作竞争已达到令人恐慌的地步。一个职位的发布通常会吸引超过100份申请。相比之下,senior level的竞争虽然相对较小,但大多数职位还是倾向于内部转移。对于公司来说,这样可以降低成本,对于求职者而言,内部转移则降低了风险,提高了成功率。

毕业生就业现状的困境

最近,我也听到几位朋友提到,上一届毕业的学生中,有相当大比例的人仍未找到合适的工作。这实在让人感到汗颜😓😓😓。在这个充满挑战的就业市场中,许多人开始质疑“绩优主义”的真正意义。我们常常看到一些成功的网红或企业家,表面上是通过努力和才能取得了成功,而真实情况却是,那些努力受益于整个时代的繁荣。

个人努力与时代背景的关系

当大环境良好时,个人的努力的确能借助时代的东风,达成所谓的“成功”愿景。但在今天的经济环境中,很多人才发现,努力并不一定能换来期望的结果。有时候,大家不是不够优秀,也不是不努力,而是因为这个时代并没有给予他们应得的机会。

展望未来与鼓励

对于身处艰难求职路的每一个人,我希望大家都能早日找到心仪的工作🌈。无论环境多么艰难,努力总会有回报,愿每个努力的人都能迎来好的结果,尽快“上岸”🏄‍♂️!

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