关于Meta E4职业生涯的思考与安慰

🔥最近地里有位meta E4的小伙伴发帖倾诉自己去年W2还不到60w，得到了大家的各种安慰[doge]🔥其实，我们可以借用这几年的数据，来安慰一下他/她：其实只是运气差了点，没能在22年抄到最底，或者只是面试水平差了些，没能拿到顶包。

2022年顶包薪资数据回顾

🔥首先，我们直接借用去年一篇笔记里收集过的数据，来看看22年时顶包的四年平均：

• 🌟E4：175k base/15% bonus/500k rsu/70k signon➡️344k/y
• 🌟E5：220k base/15% bonus/875k rsu/100k signon➡️497k/y
• 🌟E6：264k base/20% bonus/1.5M rsu/100k signon➡️717k/y
• 🌟E7：290k base/25% bonus/2.7M rsu/100k signon➡️1.06M/y

Meta股票市场表现分析

🔥其次，22年除去一月，meta股票的monthly average在200出头到100左右徘徊。按周五收盘接近615的股价来算，rsu差不多涨到了入职时的3到6倍。

🔥把offer里的rsu按3/4/5/6倍代入再算四年平均，对应的TC分别是：

• 🌟E4：594k/y，719k/y，844k/y，969k/y
• 🌟E5：934k/y，1.15M/y，1.37M/y，1.59M/y
• 🌟E6：1.47M/y，1.84M/y，2.22M/y，2.59M/y
• 🌟E7：2.41M/y，3.09M/y，3.76M/y，4.44M/y

计算Refresh与未来预期

🔥此外，每年给的refresh需要一起算上。这里只看最普通的MA rating，multiplier当成1，也没有AE。作为E4-E7大概可以分别拿到88k/176k/280k/480k，分四年到手。

🔥23年二月财报后几天股价平均约为185，至今涨幅3.3倍。E4-E7这部分的refresher，换算到现在615的股价每年大约为73k/145k/231k/396k。考虑到22年入职的人不一定可以拿全，prorated下来平均就按前面数字的一半来算。

🔥24年二月财报后几天股价平均大概是464，至今涨幅1.33倍。E4-E7这部分的refresher，换算到现在615的股价每年大约为29k/58k/93k/160k。

总结与安慰

🔥综上所述，22年顶包入职meta的员工坚持到现在，初始股票涨幅3/4/5/6倍再加上refresher，对应的TC大约为：

• 🌟E4：660k/y，785k/y，910k/y，1.04M/y
• 🌟E5：1.07M/y，1.28M/y，1.50M/y，1.72M/y
• 🌟E6：1.68M/y，2.05M/y，2.43M/y，2.80M/y
• 🌟E7：2.77M/y，3.45M/y，4.12M/y，4.80M/y

🔥所以，作为E4虽然去年w2上还不到60W，但按去年的股价其实差不多也有最低的一档很不错了。不用因为运气不好没抄到最低或者水平不行没拿顶包而感到难过。

🔥如果还是不开心的话，可以等明年cliff后争取找到另外一家跌得更惨的再来一次，争取早日破M[微笑R] #北美求职 #程序员 #meta #facebook #我爱我的工作