在美国养两个娃：福利与税收揭秘

在美国，养育孩子的成本不容小觑，很多家庭都在考虑能够享受哪些福利和税收优惠。然而，面对繁重的开销和复杂的税制，能获得的真正优惠又有多少呢？让我们一起来看看。💰

福利一：Dependent Care FSA

首先，许多公司提供的 Dependent Care FSA 是一种极具价值的福利。我们家庭利用了IRS允许的上限 $5,000 的额度，这笔托育学费可以降低我们的应税收入，帮助我们省下不少税款！

福利二：儿童照护抵税

其次，还有 Child and Dependent Care Tax Credit （儿童照护抵税）。根据政策，每个娃最多可以抵扣 $3,000 的托育费用，两个孩子总共可以获得 $6,000 的额度。不过，需要注意的是，前 $5,000 通过 FSA 已经为我们省过税，因此我们还剩 $1,000 可以用来申请 tax credit。

考虑到我们夫妻的年收入约为 $400,000，落在 20% 的抵税比例档，这意味着我们能从这个 $1,000 中再省下 $200 的税款。

福利三：儿童税收抵免

最后还有 Child Tax Credit（儿童税收抵免），每个娃可以获得 $2,000 的抵免，两个娃能够享受的总额是 $4,000（适用于年收入在 $40万以下的家庭）。

总结一下：每年能省下多少税？

• DCFSA $5,000 是 pre-tax 省的，按照边际税率，我们大约能省下 $1,000 的税。
• 剩余的 $1,000 申请 tax credit，能再省下 $200。
• 两个娃的 tax credit 总计为 $4,000。

所以，最终算下来，我们家一年因托育而省下的税款总共为 $5,200！

现实中的托育成本

然而，现实是，养两个娃的托育费用相当昂贵。具体来看，我们的支出如下：

• 每个娃全年 daycare 学费高达 $33,000。
• 标准的托育时间到下午 3 点，如果需要延长到 5 点，每月还需额外支付 $600！
• 节假日我们还得让孩子参加 camp，每天的费用大约在 $100 到 $150 之间！

因此，加上延时和节假日 camp，我们一家每年在 daycare 上的总支出超过 $80,000！ 😓

可想而知，IRS 提供的 $5,200 的税收优惠相较于近 $80,000 的开销，简直是杯水车薪！

结语

美国的育儿成本和相应的税收福利相比较，给很多家庭带来了巨大的经济压力。在这样的现实面前，如何合理利用这些有限的福利将是每位家长需要思考的重要课题。希望每位父母都能在这条充满挑战的路上找到适合自己的解法，让孩子们健康快乐地成长！ 🌟

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