美国移民政策新动态：H-1B名额分配改革的回潮

在美国移民局局长的新任命后，OPT（选择性实习训练）面临着严峻的挑战，同时有一个引人注目的消息浮出水面——“按工资水平分配H-1B名额”的改革可能重回讨论的舞台。📊

政策背景

该政策最早在2021年特朗普政府任期末被提出，计划根据申请人的工资水平（分为Level 4到Level 1）来优先分配H-1B签证名额。💼在这个体系下，高收入职位（Level 4）将享有更高的中签率，而低收入职位（Level 1）则可能面临极低的中签几率。

近日动态

虽然该政策在拜登政府执政初期被暂停，但是传言当前这一政策正在卷土重来，已再次提交给白宫管理和预算办公室（OMB）审核。这一申请若获得批准，将公开发布并有可能付诸实施。⚖️

与2021年相比，当前距离下一次H-1B申请的时间足够长，这为政策的实施提供了倾斜的空间。

潜在影响

若H-1B“工资优先抽签”政策正式落地，Level 1职位的申请者将面临更高的风险。这种变化将对越来越多的留学生和刚刚步入职场的华裔移民产生重大影响。💔

建议与展望

建议留学生和初入职场的华人密切关注相关政策的动态，提前做好规划与准备，以应对可能出现的变化。这是一个充满挑战的时期，积极应对才能更好地把握机会。🔍

在美国的移民政策随时可能变动，因此，及时掌握信息是确保成功的关键。保持警惕，保持准备，迎接未来的挑战。✨