解析美国 H1B 政策新动向

最近 H1B 政策有新动静，这引发了不少人的热议。在之前的信息中，我也简单提及了一下相关动向与看法，然而很多朋友在评论中提出了疑问，因此今天我想更详细地聊聊这个话题。

了解美国劳工部的四级薪资标准

在讨论 H1B 签证之前，我们需要搞懂美国劳工部的四级薪资标准。这一标准根据地区和岗位将薪资分为四个等级：

• Level 4（高薪资）：薪资处于前 33% 的人群，几乎稳拿签证，优先级最高。
• Level 3（中高薪资）：被选中机会也很高。
• Level 2（中等薪资）：约 85% 的可能性，但比前两者低不少。
• Level 1（低薪资）：几乎没有机会。

薪资等级示例

为了帮助大家更好地理解，我整理了两个代表性地区岗位的薪资等级，供大家作为参考：

📍 Santa Clara County（硅谷）：

• 💻 Software Developer
• Level 1：💰149,365
• Level 2：💰187,741
• Level 3：💰226,138
• Level 4：💰264,514

📍 NEW YORK COUNTY：

• 💻 Financial and Investment Analysts
• Level 1：💰87,838
• Level 2：💰118,248
• Level 3：💰148,678
• Level 4：💰179,088

准备申 H1B 的建议

对于打算申请 H1B 签证的朋友们，我建议在开始申请之前，先通过各类资源查询目标岗位和地区的薪资等级要求。提前做好准备可以让你的申请过程更稳妥。

沟通与交流

如果有任何关于薪资查询的链接或问题，欢迎在评论区留言与我互动，我们可以一起分享更多信息！

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总之，H1B 签证的新动向不仅影响了许多人，也为大家的留学与求职规划提供了新的视角与思路。希望今天的分享能够帮助到有需要的朋友们！