入职新公司一周的心路历程✨

大家好～我刚入职新公司一周，感觉工作充实得很🔋，现在终于有时间来写下我的一些心得和体会😆。希望能帮助到那些在新加坡考虑换工作的姐妹们。作为一名EP（就业准证）持有者，我发现身边换工作的人并不多，所以想分享一些实用的小贴士！

常见问题解答🤔

如果目前持有SP/EP，想换工作可以裸辞吗？

👉 不建议裸辞。目前就业市场竞争非常激烈，特别是对于外国人来说，情况并不友好。

如果已经裸辞，SP/EP被取消后还可以留在新加坡吗？

👉 准证被割后，会收到STVP（短期访问准证）。SP被割后可以留1个月，而EP会给予3个月，但STVP一旦出境就会失效。如果出国旅行或回国，重新入境就只能是旅游签证了。

如果之前持有学生签证，毕业后没有申请LTVP，直接获得EP，辞职后还能申请LTVP吗？

👉 应该是在2年内是可以申请的，但这是基于我之前看到其他姐妹的分享，具体还是建议查阅相关政策。

拿到新公司的offer后，能马上提离职吗？

👉 建议先让新公司为你进行EP申请测试。新公司提交申请后，MOM审核通过并发送IPA信，之后再向旧公司提出离职会更保险。

和旧公司提离职后，可以立即离开吗？

👉 不可以❌。新加坡的工作合同一般都有通知期，正常情况下需要在提出离职后履行完通知期。不过，很多公司是可以进行协商的，建议尝试与老板谈谈提前离职的可能。

收到新公司的IPA后，新的EP什么时候会发放？

👉 需先在系统中取消旧EP，之后新公司HR再提起流程，通常1-2天内会发放新的EP（我当天就拿到了）。

虽然EP换工作的流程相对快速，但如果没有PR（永久居民身份），换工作确实面临一些困难。因此，建议大家在考虑新机会时最好先拿到offer再离职！😂

祝大家找工作顺利～🌟

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