最新的H1B工资细则：2023年与2020年大不同

在美国的移民政策中，H1B签证一直是关注的焦点。最新的H1B工资细则与2020年的规则大相径庭，带来了全新的抽签机制，给予了更多的可能性。🌍

新的抽签机制

1. 根据最新的规定，Level 4的工资将在四次抽签中被计算，Level 3则是三次，Level 2是两次，而Level 1仅一次。这一改变意味着，过去大部分H1B名额被Level 4和Level 3占据的局面，将被更加公平的分配所取代。🎲

抽中率的变化

1. 根据历史数据进行的计算，Level 1的抽中率约为15%，而Level 2为30.58%，Level 3为45.87%，Level 4则高达61%。这个新规则虽然没有减少难度，但在薪资提升的背景下，可能会提升每个级别的夺取机会。📈

搬家与工资相关的风险

1. 需要注意的是，如果为了调整工资级别而选择搬家或更改工资数字，USCIS有权在提交申请或后续修正时直接撤销H1B签证。这一条款让申请者在操作时需格外谨慎。⚠️

多个工作地点的薪资规定

1. 对于在多个地点工作的申请者，工资级别将取最低的那个。这一条款确保了合规，同时可能会引发一些工作的非预期挑战。💼

总结

新H1B规则不仅让低工资级别申请者看到了抽签的希望，也让更多人得以平等参与。尽管新的政策也带来了不少挑战，但总体来看，这些变化为移民提供了新的机会。💪#新移民 #工作签证 #转码 #H1B #特朗普 #移民美国 #美国移民